logo

AS, kā arī Kazahstānā, ir viena no visbiežāk sastopamajām uzņēmējdarbības formām (19,4% no kopējā). Bet, ja tikai katrs piektais uzņēmums Amerikā ir AO, tad 90 ASV dolāru no 100 ASV dolāriem valsts kopējā apgrozījumā samazinās līdz šo organizāciju daļai (90,2% no kopējā apgrozījuma).

Amerikā akciju sabiedrībām ir cits nosaukums - korporācija. Abiem šiem nosaukumiem ir līdzvērtīga nozīme. Piemēram, Anglijā nav tāda nosaukuma kā AO, bet to aizstāj ar nosaukumu "corporation", tāpat kā ASV. Tiesa atzīst sabiedrību kā juridisku personu. Viņa var vērsties tiesā un piesaistīt tiesu, slēgt līgumus un maksāt nodokļus.

Lai gan korporāciju skaits ir apmēram piecas reizes mazāks par individuālo īpašumu, tās dominē Amerikas ekonomikā.

Šādas situācijas cēlonis ir šīs formas priekšrocības partnerībā:

- Ierobežota atbildība. Pretstatā individuālajam īpašniekam un sabiedrības dalībniekiem, kuri ir personīgi atbildīgi par uzņēmuma saistībām, maksimālais akcionāra zaudējums ir viņa ieguldītā kapitāla daļa. Ierobežota atbildība izrādījās tik nozīmīga, ka korporācijas lielākajā daļā angļu valodā runājošo valstu ārpus Amerikas Savienotajām Valstīm pievieno saīsinājumu SIA viņu vārdam. (ierobežota).

- Vienkārša darbība. Akcionāri var ieiet un iziet no korporācijas, vienkārši pērkot vai pārdodot šīs sabiedrības akcijas.

- Nodokļu priekšrocības. Dažos gadījumos indivīdi var samazināt savus nodokļus, izveidojot korporāciju.

- Neierobežota esība. Kad akcionārs nomirst, viņa daļa akcijās tiek nodota mantiniekiem. Turklāt šis notikums neietekmē korporācijas pašreizējās darbības.

Tātad korporāciju priekšrocības ir acīmredzamas.

Daudzi akciju sabiedrību organizētāji nosaka noteiktus akciju pārdošanas noteikumus. Piemēram, kad Lee Iacocca (slavens amerikāņu menedžeris) pārņēma kontroli pār krītošo automobiļu kompāniju CHRYSLER, viņš izdeva akcijas pārdošanai ar ierobežojumu, ka vienai personai nevar piederēt vairāk nekā 5% akciju. Viņš pamatoja savu lēmumu ar šādiem vārdiem: "Nekad 10 cilvēki nāks pie viena lēmuma starp pašiem." Bet vairumā gadījumu akcijas ir tik izkliedētas lielā skaitā akcionāru, ka kontrolpaketes bieži vien ir daudz mazākas par 51%.

Amerikas Savienotajās Valstīs STEEL Corporation ilgu laiku pilnībā kontrolē ASV dolāru, kura akciju kapitāls ir 1,25 miljardi ASV dolāru un kam pieder tikai 4% no sabiedrības akcijām (1955. gads). Milzu monopols "AMERICAN TELEPHONE TELEGRAPH "ar akciju kapitālu 14 miljardu dolāru apmērā. Tās 48 miljoni akciju ir sadalīti starp 1,4 miljoniem īpašnieku. Kontroli veic Morgans un Rockefellers, kuri kopā ar citām finanšu grupām piederēja tikai 2,5% no visām akcijām (10, 1095).

Līdzdalības sistēmas attīstībai (kontrolpaktu savstarpēja saplūšana, divu vai vairāku akciju sabiedrību paku īpašumtiesības) akciju sabiedrība darbojas kā juridiski vienota vai monopols, kas sastāv no juridiski neatkarīgām akciju sabiedrībām un ir balstīta uz dalības sistēmu. Lielākie rūpniecības, transporta, banku un citi monopoli pārsvarā ir bažas, kas ražošanas, ekonomiskajās un finansiālajās attiecībās rada vienotu veselumu. Tomēr bažas var būt arī dažādu rūpniecisko un citu uzņēmumu apvienošanās forma, ko kontrolē viena lielāko uzņēmumu grupa, lai lielāko daļu šo uzņēmumu peļņas varētu izmantot, neņemot vērā to ražošanas un uzņēmējdarbības apvienības. Visbeidzot, pamatojoties uz dalības sistēmu, tiek veidotas "supergrupas" vai finanšu monopola grupas. Tie ietver ne individuālus neviendabīgus lielus uzņēmumus vai bankas, bet gan paplašina kontroli dažādiem rūpniecības, transporta, banku un apdrošināšanas monopoliem.

Organizatoriskās un juridiskās uzņēmējdarbības formas Amerikas Savienotajās Valstīs

Organizatoriskās un juridiskās uzņēmējdarbības formas Amerikas Savienotajās Valstīs

Šodien ASV ir šādi pamata juridiskās formas uzņēmumu:

atsevišķas privātas firmas,
partnerattiecības
korporācijas
sabiedrība ar ierobežotu atbildību (LLC).

Katrai īpašumtiesību formai ir sava, raksturīga, iekšējā struktūra un juridiskais statuss, apjoms un darbības joma. Visām īpašumtiesību formām ir savas priekšrocības un trūkumi, un katra no tām ir saistīta gan ar īpašnieku riska pakāpi, gan ar pašu labumiem.

Vienīgās īpašumtiesības

Tāpat kā vairumā citu pasaules valstu, indivīds var veikt savu uzņēmējdarbību kā individuāla komersanta formu. Uzņēmēja atbildība ir neierobežota. Tiesas prāvu var piemērot visam tā īpašumam. Šī veidlapa ir izvēlēta mazajiem uzņēmumiem. Tā trūkums ir ierobežota finansiālā kapacitāte. Atsevišķi uzņēmumi darbojas mazumtirdzniecības un mazumtirdzniecības jomā, sniedz pakalpojumus vietējā līmenī. Kā vienīgie īpašnieki bieži darbojas vērtspapīru brokeri. Visu formalitāšu veikšana, lai reģistrētu individuālo komersantu, nav obligāta. Vienīgais oficiālais dokuments ir nodokļu deklarācija. Finanšu ieraksti nav obligāti. To saglabāšana ir nepieciešama, pirmkārt, nodokļu mērķiem: uzņēmējdarbības izdevumus nosaka citi tiesību akti, kas nav personas. Dažām darbībām ir nepieciešamas licences no valsts aģentūrām.

Pilnsabiedrība

a / Korporācija ir patstāvīgs civiltiesību subjekts, kas nodrošina neatkarību no tās biedriem;
b) korporācijas pastāvēšanu nevar izbeigt citādi, kā vien ar tiesas lēmumu vai pašas korporācijas dalībniekiem, kas pieņemti, pamatojoties uz hartu un likumiem;
c / Par korporācijas saistībām pati korporācija pati uzņemas atbildību par tai piederošo īpašumu;
g / Korporācijai tiek piemērota dubulta aplikšana ar nodokļiem, jo ​​tās ienākumi tiek aplikti ar nodokļiem divreiz - gan uzņēmuma peļņa, gan akcionāra ienākumi, kas saņemti pēc tā sadales

Korporāciju kapitālu veido akciju parakstīšanās. Korporācijas var izsniegt dažādu veidu krājumus. Galvenie ir "parastās" / parastās / vēlamās / preferenciālās / akcijas. Parasto akciju dividendes ir atkarīgas no uzņēmuma rentabilitātes, un par vēlamām akcijām tas tiek fiksēts. Priekšroka dod tiesības balsot vispārējās akcionāru sapulcēs. Korporācijām, ievērojot likumā noteiktās procedūras, ir tiesības pārdot savas akcijas atklātā tirgū.

1 /. Dibināšanas līguma sagatavošana un parakstīšana Pamatlīgumā puses nosaka uzņēmuma darbības pamatprincipus, akcionāru sastāvu, pušu pienākumus un atbildību par saistībām, kas rodas sakarā ar uzņēmuma statusu reģistrācijas stadijā / tiek reģistrētas / /;
2 /. Pieteikuma iesniegšana valsts sekretāram par uzņēmuma nosaukumu;
3 /. Statūtu izveide un iesniegšana valsts korporācijas sekretāram / statūti /;
4 /. Dokumentu pārbaude, ko veic valsts sekretārs. Valsts sekretārs izsniedz reģistrācijas apliecību / reģistrācijas apliecību /.

Amerikas korporācija veic savas darbības saskaņā ar Hartu - tā saukto. Raksti par asociāciju / statūtiem / un iekšējiem noteikumiem / nolikumiem /. Šo divu dokumentu klātbūtne izceļ amerikāņu korporāciju no Krievijas akciju sabiedrībām, kur ir pietiekama viena harta. Noteikumi ir korporācijas iekšējie. Oficiālais apstiprinājums, viņš nepiedalās. Statūti ietver noteikumus, kas raksturīgi korporāciju statūtiem vairumā pasaules valstu. Noteikumi papildina un detalizē Asociācijas panti, kurus parasti formulē īsi. Noteikumi nevar būt pretrunā ar Hartu. Strīdu gadījumā prioritāte tiek piešķirta hartam. Izmaiņas noteikumos nosaka korporācijas valde, ja vien statūtos nav paredzēts citādi.

Oldbridge dunphy Kosher, LLC

Autobusiness. Ātrs uzņēmuma rentabilitātes aprēķins šajā jomā

Aprēķiniet peļņu, atmaksājumu, jebkura uzņēmuma rentabilitāti 10 sekunžu laikā.

Ievadiet sākotnējos pielikumus
Nākamais

Lai sāktu aprēķinu, ievadiet sākuma kapitālu, noklikšķiniet uz nākamās pogas un izpildiet tālāk sniegtos norādījumus.

Neto peļņa (mēnesī):

Vēlaties veikt detalizētu finanšu aprēķinu uzņēmējdarbības plānam? Izmantojiet mūsu bezmaksas Android lietotni uzņēmumiem Google Play vai pasūtiet profesionālu biznesa plānu no mūsu biznesa plānošanas eksperta.

Akciju sabiedrības. Korporatīvās pārvaldības salīdzinājums ASV un Krievijā

AKCIJU SABIEDRĪBAS (komercorganizācija) - sabiedrība, kuras pamatkapitāls ir sadalīts noteiktā skaitā akciju; AO dalībnieki nav atbildīgi par saviem pienākumiem un ir pakļauti zaudējumiem, kas saistīti ar uzņēmuma darbībām, ciktāl tie atbilst viņu akciju vērtībai.

AKCIJU KLASES:

1. privileģēts: kumulatīvs; nav kumulatīvs.

Mūsdienu Krievijā akciju sabiedrība ir visizplatītākā organizatoriskā un juridiskā forma lielu un vidēju uzņēmumu organizācijām, un liela mēroga uzņēmumi bieži vien ir atvērtu akciju sabiedrību formā, un vidējie uzņēmumi ir slēgtu akciju sabiedrību formā. Mūsdienu Krievijas akciju sabiedrību galvenās iezīmes ir:

  • kapitāla sadalīšana akcijās;
  • ierobežota atbildība.

CJSC ir akciju sabiedrība, kuras akcijas tiek izplatītas tikai starp dibinātājiem vai iepriekš noteiktu personu loku (pretstatā atvērtajam).

Šādas sabiedrības akcionāriem ir prioritāras tiesības iegādāties akcijas, kuras pārdod citi akcionāri. Slēgto akciju sabiedrību dalībnieku skaits ir ierobežots ar likumu. Parasti slēgtajai akciju sabiedrībai nav pienākuma publiskot pārskatus sabiedrībai, ja vien likumā nav noteikts citādi.

AAS ir publiskās uzĦēmuma organizācijas forma; akciju sabiedrība. Galvenā atšķirība no slēgtās akciju sabiedrības ir akcionāru tiesības atsavināt savas akcijas fiziskām vai juridiskām personām bez akcionāru pilnsapulces lēmuma.

Ieguvumi

  • Akcionāru skaits nav ierobežots.
  • Brīvu akciju pārdošana tirgū.
  • A / s neprasa uzsākt krājkontu un noguldīt naudu reģistrētajā kapitālā pirms reģistrācijas.

Trūkumi

  • Iestādes ilgums.
  • Informācijas atklātums (konkurentu pieejamība).
  • Pienākums atklāt uzņēmuma gada pārskatu, gada finanšu pārskatus.
  • Uzņēmuma reģistrētajam kapitālam uzņēmuma reģistrācijas dienā jābūt vismaz tūkstoš reižu minimālās algas.
  • Nepieciešamība reģistrēt akciju emisiju.

Galvenās atšķirības starp AS un AS:

  • 1. Akcionāru skaits:
    • - uzņēmumam ne vairāk kā 50, ja tas pārsniedz, tad uzņēmums jāpārveido par uzņēmumu;
    • - AS nav ierobežots.
  • 2. Preempcijas tiesības iegādāties akcijas, kuras atsavinājušas sabiedrības akcionāri:
    • - attiecībā uz CJSC akcionāriem ir priekšrocību tiesības par piedāvājuma cenu trešai pusei (līdzīgi kā akciju sadalījums LLC);
    • - AS preemptive rights nav atļautas.
  • 3. Akciju sadalījums:
    • - uzņēmumam starp dibinātājiem vai iepriekš noteiktu personu loku;
    • - AS akciju sadalījums starp neierobežotu skaitu personu (publiskā abonēšana).
  • 4. Atzītais kapitāls:
    • - uzņēmumam, kas ir 100 minimālās algas;
    • - par AS no 1000 minimālās darba algas.

Obligācija (vai arī tā saucamā "obligācija" no angļu valodas obligācijas) ir drošības dokuments, kas apliecina īpašnieka tiesības saņemt nominālvērtību ar procentiem iepriekš noteiktā periodā. Nesniedz īpašumtiesības; ne tik riskanti kā daļa (Aneksi Bank, Gazprom)

UZŅĒMĒJDARBĪBAS ĒTIKAS KODS:

KRIEVIJA:

1. personības princips

2. profesionalitātes princips

3. Krievijas pilsoņa princips

4. Zemes pilsoņa princips

ASV:

4. balsošanas metodes

5. principu kodi

6. stratēģiskā plānošana

Viena no korporatīvās pārvaldības problēmām Krievijas Federācijā, pēc Potānijas (Korporatīvās pārvaldības nacionālās padomes vadītāja) uzskatiem, ir paralēla Krievijas un starptautisko grāmatvedības standartu esamība vietējā praksē. "Uzņēmumiem ir jādara divkāršs darbs. Lai veiktu nodokļu pārskatu sniegšanu, tie veic uzskaiti saskaņā ar Krievijas standartiem un, lai tos varētu izvietot ārvalstu biržās, sarunās ar starptautiskiem investoriem viņi uztur starptautiskos kontus. "

KORPORATĪVIE PĀRVALDĪBAS MODEĻI:

1. INSIDERS (Vācijas modelis) - akcijas ir koncentrētas neliela skaita to īpašnieku rokās, un ar tiem arī ir kontroles sviras. Trešo pušu kontroles lomu spēlē tirgus konkurence. Iekšējās personas pārstāv tiesības piedalīties citu ieinteresēto personu vadībā - mazos akcionārus, darba ņēmējus un darbiniekus. Divstāvu uzņēmumu konsultācijas. Vadības funkcijas ir atdalītas no uzraudzības un kontroles funkcijām. Uzraudzības padomes locekļi ir tikai neatkarīgi direktori. Izsoļu dalībnieku izvēlētā valdes priekšsēdētāja.

2. OUTSIDERS (tipiski Amerikas bažām) -

1) jebkuras ražošanas nozares uzņēmumi, kas neietilpst šīs nozares uzņēmēju monopolstāvoklī; 2) personas, kas spekulē biržas, bet ne pastāvīgi; apmainies spekulanti nonprofessionals; 3) cn. sacīkšu zirgi, kas nav viens no favorītiem un par kuriem daži ir derības.

KRIEVIJA

1996. gadā pieņemtais federālais likums "Par akciju sabiedrībām" paredz divu līmeņu vadības struktūru - Direktoru padomi (vismaz 7 locekļi) un Valdi (izpildinstitūciju), kas atbilst Vācijas korporatīvās pārvaldības modelim. Tomēr Krievijas ekonomikas reforma sākotnēji notika, koncentrējoties uz angloamerikāņu korporatīvās pārvaldības modeli.

Pašreizējā Krievijā veidotā korporatīvās pārvaldības modeļa ietvaros visi formāli ir klāt visi nepieciešamie elementi, bet nekustamā īpašuma nodalīšanas princips un kontrole netiek atzīta reālajā darbībā. Uzņēmuma īpašnieki izveido savus direktoru padomes, bieži vien nepildot akcionāru kopsapulces lēmumus. Lielākajā daļā uzņēmumu īpašumtiesību koncentrācija ir tik liela, ka īpašnieks kontrolē visus uzņēmuma procesus, tostarp operatīvās darbības.

Saskaņā ar ekonomiskās literatūras aplēsēm lielāko akcionāru (primāro īpašnieku) īpatsvars Krievijas rūpniecības uzņēmumu kapitālā vidēji ir 35-40%. Krievijas kontekstā šī īpašuma sadales forma ir visizplatītākā. Var teikt, ka Krievijas korporatīvās pārvaldības sistēma izmanto ģimenes modeļa pamatelementus, kuru pamatā ir īpaša īpašumtiesību koncentrācija. Organizējot uzņēmumus, pamats ir trīs līdz septiņu cilvēku komanda, kas ir galvenie īpašnieki un ir cieši saistītas ar dažādiem neoficiāliem sakariem.

Pašlaik Krievijā ir pamanāmas divas tendences korporatīvo attiecību attīstībā. Kapitāla tirgi pakāpeniski attīstās, arvien vairāk uzņēmumu veic savus vērtspapīrus vietējās un ārvalstu biržās. No otras puses, uzņēmumi aktīvi izmanto banku finansējumu, un bankas ir aktīvas korporatīvās pārvaldības dalībnieki.

Angloamerikāņu modelis

(ASV, Lielbritānija, Austrālija, Kanāda un Jaunzēlande)

Galvenie šo valstu uzņēmumu kapitāla īpašnieki ir privātie un institucionālie ieguldītāji. Viņi ir gatavi uzņemties risku un vērst uzmanību uz īstermiņa ienākumu radītiem mērķiem, izmantojot valūtas atšķirības. Investori uzrauga korporatīvo pārvaldību, un, ļoti svarīgi, akciju vērtība galu galā ir atkarīga no šīs vadības kvalitātes. Akciju tirgus ir ļoti likvīds, un ar to notiek lielu uzņēmumu kontrole pārejā.

Kapitāla augstākā vadība ir akcionāru pilnsapulce, kuru parasti organizē reizi gadā. Akcionāri pārvalda balsošanu par direktoru izvēli vai lēmumu pieņemšanu, kas ir svarīgi sabiedrībai. Tomēr šīs sanāksmes sakarā ar lielu akciju sadalījumu ir formālākas, jo galvenā korporatīvās pārvaldības modeļa struktūra ir Direktoru padome. Tā pilda vadības funkcijas, pārvalda visas akciju sabiedrības darbības, aizsargā akcionāru intereses, nodrošina korporatīvās vadības kvalitāti un ir atbildīga par to pirms akcionāru sapulces un kontrolējošo valsts institūciju. Valdes locekļi ir atbildīgi par visiem korporācijas lietām, un bankrota gadījumā viņus var pat uzlikt administratīvai un kriminālatbildībai. Direktoru padomes kvantitatīvo sastāvu nosaka efektīvas vadības vajadzības. Minimālais skaits saskaņā ar katras valsts likumiem var būt no viena līdz trim.

PRIEKŠROCĪBAS:

¯ augsta personīgo ietaupījumu mobilizācija, izmantojot akciju tirgu;

¯ Investori koncentrējas uz tādu jomu atrašanu, kas nodrošina augstu ienākumu līmeni;

¯ Uzņēmuma galvenais mērķis ir palielināt uzņēmuma vērtību.

¯ Uzņēmumu pietiekami augsta pārredzamība

KĻŪDAS:

¯ Augstās izmaksas par piesaistīto kapitālu (augstas dividendes);

¯ būtiskie aktīvu reālo vērtību kropļojumi akciju tirgū;

¯ Vadības un kontroles funkciju nepārprotama nošķiršana.

MAZU UZŅĒMUMU PROBLĒMAS KRIEVIJĀ:

1. tiesiskā regulējuma trūkums (mazo uzņēmumu juridiskā neaizsargātība, ekonomikas tiesību aktu attiecīgo aspektu vājums un nestabilitāte, ieskaitot nodokļus);

2. nepietiekama materiāli tehniskā bāze - mazo uzņēmumu piekļuve augstām tehnoloģijām ir ierobežota, jo to iegādei nepieciešami ievērojami vienreizēji finanšu izdevumi

3. nepietiekama finanšu bāze - finanšu resursu trūkums, grūtības saņemt aizdevumus, komercbanku nevēlēšanās aizdot mazajiem uzņēmumiem;

4. īpašuma problēmas, kas saistītas ar ražošanas iekārtu un biroja telpu ieguves grūtībām;

5. Administratīvo barjeru esamība, ko iestādes izveidojušas dažādos līmeņos;

6. mazo uzņēmumu nevienlīdzība attiecībā uz piekļuvi valsts un pašvaldību pasūtījumiem;

7. apstākļu trūkums normālai konkurencei vairākos Krievijas tirgus segmentos, pēdējo monopolizācija;

8. valsts regulējuma neefektivitāte, mazo uzņēmumu valsts atbalsta mehānisma trūkums vai trūkums (mēs runājam par dažādām regulēšanas un atbalsta formām);

9. Krievijā (padomju un postpadomju periodos) dominēja uzņēmēju negatīvais tēls un viņu darbība.

10. personāla trūkums.

Turklāt nav sistēmas mazo uzņēmumu darbības padziļinātas analīzes veikšanai. Nav pienācīga to darba rezultātu uzskaite, praktiski nav ziņu par rādītājiem, kas mazajiem uzņēmumiem dod tiesības izmantot nodokļu priekšrocības.

Mazais bizness ir visdinamiskākā un nepastāvīgākā ekonomikas daļa. To raksturo augsts risks un mirstība"Jo tas, visticamāk, bankrotēs un bankrotēs. Tomēr to kompensē jauno uzņēmumu rašanās, kas ir organizētas un ekonomiski nostiprinātas. Krievijā ir aptuveni 1 miljons mazo uzņēmumu, kas darbojas mazumtirdzniecības, pakalpojumu un būvniecības jomā. Tika parādīts arī neformālais mazo uzņēmumu veids - tas ir pārvadājumu transports, kas mūsu valstij dod 3 miljardus ASV dolāru (10% no kopējā importa).

Kritēriji uzņēmumu klasificēšanai kā mazajiem uzņēmumiem:

- statūtkapitāla lielums;

- apgrozījums (peļņa, ienākumi).

Krievijas praksē mazo uzņēmumu pastāvēšana tika atļauta 1988. gadā. Šajā laikā valsts uzņēmumi tika uzskatīti par maziem, vidējais nodarbināto skaits gadā nepārsniedza 100 cilvēkus.

Nr. 38. Relatīvās varas koncepcijas (M. Weber, G. Lasswell,

ASV akciju sabiedrība

Akciju sabiedrība ir kapitāla organizācijas forma un vienlaikus uzņēmuma galvenā organizatoriskā forma. ASV AO ir arī viena no visbiežāk sastopamajām uzņēmējdarbības formām (19,4% no kopējā). Bet, ja tikai katrs piektais uzņēmums Amerikā ir AO, tad 90 ASV dolāru no 100 ASV dolāriem valsts kopējā apgrozījumā samazinās līdz šo organizāciju daļai (90,2% no kopējā apgrozījuma). Amerikā akciju sabiedrībām ir cits nosaukums - korporācija. Abiem šiem nosaukumiem ir līdzvērtīga nozīme.

Piemēram, Anglijā nav tāda nosaukuma kā AO, un to aizstāj ar uzņēmuma nosaukumu. Tiesa atzīst sabiedrību kā juridisku personu. Viņa var vērsties tiesā un piesaistīt tiesu, slēgt līgumus un maksāt nodokļus.

Lai gan korporāciju skaits ir apmēram piecas reizes mazāks par individuālo īpašumu, tās dominē Amerikas ekonomikā. Šīs situācijas iemesls ir šīs formas priekšrocības partnerībā...

Ierobežota atbildība. Pretstatā individuālajam īpašniekam un sabiedrības dalībniekiem, kuri ir personīgi atbildīgi par uzņēmuma saistībām, maksimālais akcionāra zaudējums ir viņa ieguldītā kapitāla daļa. Ierobežota atbildība izrādījās tik nozīmīga, ka korporācijas lielākajā daļā angļu valodā runājošo valstu ārpus ASV pievieno saīsinājumu SIA (ierobežots) līdz viņu vārdam.

Vienkārša darbība. Akcionāri var ieiet un iziet no korporācijas, vienkārši pērkot vai pārdodot šīs sabiedrības akcijas.

Nodokļu priekšrocības. Dažos gadījumos indivīdi var samazināt savus nodokļus, izveidojot korporāciju.

Neierobežota esība. Kad akcionārs nomirst, viņa daļa akcijās tiek nodota mantiniekiem. Turklāt šis notikums neietekmē korporācijas pašreizējās darbības.

Tātad korporāciju priekšrocības ir acīmredzamas. Bet kāpēc tad tur ir vairāk uzņēmumu, kas nav kapitāla uzņēmumi, nekā korporācijas? Atbilde uz šo jautājumu ir saistīta ar korporāciju trūkumiem:

- Korporācijas organizēšana ir ļoti dārga un sarežģīta. Uzņēmuma un statūtu reģistrēšanas process bieži prasa advokāta palīdzību;

- korporācijām ir jāmaksā īpaši nodokļi. Federālā valdība, daudzas valsts un pašvaldību iestādes papildus akcionāru samaksātajiem nodokļiem par dividendēm uzliek atsevišķus nodokļus pašas sabiedrības ienākumiem;

- Korporācijas, kuru akcijas tiek publiski tirgotas, atsaka savas tiesības uz komercnoslēpumiem. Saskaņā ar likumu, šīs lielās, atvērtas korporācijas sniedz informāciju par savām finansēm un darbībām visām ieinteresētajām pusēm.

Šī likuma mērķis ir sniegt šīm personām informāciju par uzņēmumiem, kuros tās plāno ieguldīt.

Bet informācija, kas palīdz potenciālajiem investoriem, var būt nozīmīga konkurentiem. Šī iemesla dēļ dažas korporācijas ir nolēmušas palikt slēgtas, dodot priekšroku atsevišķas informācijas saglabāšanai un tās neizpaušanai sabiedrībai.

Ir arī korporācijas mazajiem uzņēmumiem - S korporācijām. Uz tiem neattiecas korporatīvie nodokļi. Šī sabiedrība maksā nodokli kā vienīgo īpašnieku, t.i., peļņu vai zaudējumus sadala proporcionāli akciju skaitam. Lai iegūtu S korporācijas statusu, uzņēmumam jābūt ne vairāk kā 35 akcionāriem, un tiem nedrīkst piederēt vairāk nekā 80% citas sabiedrības akciju.

Cits korporācijas veids ir bezpeļņas korporācijas. Šīs korporācijas netiek organizētas, lai radītu ienākumus. Tie kalpo privātiem izglītības, labdarības un reliģiskiem mērķiem. Tie nav aplikti ar nodokļiem. Jums var būt zināmas dažas bezpeļņas korporācijas - Amerikas Sarkanais Krusts, "Dimes marts" un, protams, "Junior Achievement". kapitāla dividendes

Valsts korporācijas. Valstij un pašvaldībām pieder un darbojas korporācijas. Vairumā gadījumu tie ir izveidoti, lai sniegtu pakalpojumus, kurus privātais uzņēmums nevar vai nevēlas sniegt. Piemēram, šādas korporācijas ir ASV Pasta Dienests, Federālā Apdrošināšanas Uzkrājuma Korporācija, dažas metro ātruma līnijas un citi sabiedriskie pakalpojumi.

Kapitālistu ražošanas attīstības rezultātā pastāv pretruna starp tendenci uz arvien pieaugošo uzņēmumu paplašināšanos un atsevišķu kapitālu ierobežotību, jaunu uzņēmumu organizācijai nepieciešamas milzīgas investīcijas, kas ievērojami pārsniedz individuālā uzņēmēja pašu kapitālu un aizņemtos līdzekļus, kurus viņš var piesaistīt. Šo pretrunu atrisina, izveidojot korporāciju vai akciju sabiedrību, kas apvieno akcionāru individuālās kapitāla daļas vienā asociētajā kapitālā. Kapitāla lielā kapitāla koncentrācija korporācijās ļauj organizēt lielus uzņēmumus, kuriem nepieciešama kapitālieguldījumi, kas ir ārpus indivīda spēka. Bet, kā jau iepriekš minēts, akciju sabiedrības organizācija rada dažas neērtības, t.i., ja jūs izsniedzat noteiktu skaitu balsstiesīgo akciju, tad jūs riskējat būt prombūtnē, ja kāda persona ir privāta vai juridiska iegūs 51% no jūsu akcijām.

Šajā gadījumā pastāv risks, ka akcionāru sapulcē jūs nevarēsiet reklamēt savu lēmumu vai reformu bez šī dominējošā ieguldītāja. Tādēļ daudzi akciju sabiedrību organizētāji nosaka noteiktus akciju pārdošanas noteikumus. Piemēram, kad Lee Iacocca (slavenais amerikāņu menedžeris) pārņēma masīvkanālu firmas "CHRYSLER" vadību, viņš izsniedza akcijas pārdošanai ar ierobežojumu, ka vienai personai nevar piederēt vairāk nekā 5% akciju.

Viņš pamatoja savu lēmumu ar šādiem vārdiem: "Nekad 10 cilvēki nāks vienotu risinājumu savā starpā." Bet vairumā gadījumu akcijas ir tik izkliedētas lielā skaitā akcionāru, ka kontrolpaketes bieži vien ir daudz mazākas par 51%.

ASV Morgan grupa ilgu laiku pilnīgi kontrolē tērauda trastu "UNITED STATES STEEL Corporation" ar akciju kapitālu 1,25 miljardu dolāru apmērā, kam pieder tikai 4% no sabiedrības akcijām (1955). Milzu monopols "AMERICAN TELEPHONE TELEGRAPH "ar akciju kapitālu 14 miljardu dolāru apmērā. Tās 48 miljoni akciju ir sadalīti 1,4 miljonu turētāju vidū. Kontroli veic Morgans un Rockefellers, kuri kopā ar citām finanšu grupām piederēja tikai 2,5% no visām akcijām.

Ar līdzdalības sistēmas attīstību (kontrolpaketes sajaukšana, divu vai vairāku akciju sabiedrību paku īpašumtiesības) akciju sabiedrība darbojas kā juridiski vienota vai monopols, kas sastāv no juridiski neatkarīgām akciju sabiedrībām, un ir balstīta uz dalības sistēmu. Lielākie rūpniecības, transporta, banku un citi monopoli pārsvarā ir bažas, kas ražošanas, ekonomiskajās un finansiālajās attiecībās rada vienotu veselumu. Tomēr bažas var būt arī dažādu rūpniecisko un citu uzņēmumu apvienošanās forma, ko kontrolē viena lielāko uzņēmumu grupa, lai lielāko daļu šo uzņēmumu peļņas varētu izmantot, neņemot vērā to ražošanas un uzņēmējdarbības apvienības. Visbeidzot, balstoties uz dalības sistēmu, tiek izveidotas "supergrupas" vai finanšu monopola grupas. Tie neattiecas ne uz atsevišķiem, neviendabīgiem lieliem uzņēmumiem vai bankām, bet gan uz kontroli pār dažādiem rūpniecības, transporta, banku un apdrošināšanas monopoliem.

Uzņēmuma reģistrācija ASV: AO vai LLC?

Uzņēmuma reģistrēšana ASV vai Delavērā vai kādā citā ietver vienu no vairākām juridiskām struktūrām, no kurām visbiežāk ir a / s (korporācija) un LLC (sabiedrība ar ierobežotu atbildību).

Akciju sabiedrības

Atvērtā akciju sabiedrība (C Corporation):

Visizplatītākā vidējo un lielo uzņēmumu struktūra Amerikas Savienotajās Valstīs. Starp galvenajām azartspēļu īpašībām ir jāatzīmē sekojošais:
• Atsevišķa juridiska persona.
• Neierobežots akcionāru skaits.
• Ziņošana par peļņu un zaudējumiem katram īpašniekam atsevišķi.
• Spēja piesaistīt kapitālu, pārdodot akcijas.
• Vienkārša akciju pārsūtīšana.
• Piesaistošas ​​nodokļu likmes.
• Akcionāriem un direktoriem nav jābūt ASV pilsoņiem vai rezidentiem.

Slēgta akciju sabiedrība (slēgta korporācija):

Slēgtas akciju sabiedrības īpašības lielākoties sakrīt ar akciju sabiedrības pazīmēm, izņemot šādus:
• Akcionāru skaits nedrīkst pārsniegt 30.
• Akciju pārvešanai jābūt iepriekš apstiprinātām direktoriem.
• Biržas akcijās ir aizliegts pārdot.

S korporācija:

S Corporation ir AAS (C Corporation), kurai ASV Federālais nodokļu dienests noteiktā laika posmā pēc tā izveidošanas ir noteicis īpašu nodokļu statusu pēc uzņēmuma iesniegtā pieprasījuma. Šis statuss ļauj izvairīties no nodokļu dubultas uzlikšanas (korporatīvajā un individuālajā līmenī), kamēr korporatīvā struktūra paliek nemainīga. Šajā gadījumā akcionāru skaits nedrīkst pārsniegt 100, un visiem tiem jābūt pilsoņiem vai ASV rezidentiem.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA, sabiedrība ar ierobežotu atbildību)

LLC parādījās ASV 1977. gadā, un šodien tā ir visizplatītākā juridiskā uzņēmuma forma, jo šim statusam ir daudz priekšrocību.

ASV sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA) ir līdzīga S korporācijām (S korporācijām), kas ļauj izvairīties no nodokļu dubultas uzlikšanas (individuālā un korporatīvā līmenī). Tomēr daudzi ierobežojumi, kas attiecas uz S Corporation, neattiecas uz LLC. Svarīgākie LLC priekšrocības ir uzskaitītas zemāk:
• Katra dalībnieka personiskā atbildība ir atkarīga no tā kapitāla izmaksām, un dalībnieku īpašums ir aizsargāts.
• Nodokļi korporatīvajā līmenī nav.
• Dalībnieku skaits ir neierobežots.
• LLC struktūra ir viselastīgākā.
• Korporatīvās formalitātes ir pēc iespējas vienkāršākas.
• Akcionāri un direktori var būt citu valstu pilsoņi un rezidenti.

ASV akciju sabiedrība

Pašlaik akciju sabiedrības ir komerciālo organizāciju dominējošā juridiskā forma. Viens no svarīgiem priekšnoteikumiem akciju sabiedrību attīstībai un izplatīšanai ir vērtspapīru tirgus rašanās un nostiprināšana. Vērtspapīru tirgus ieviešana ekonomiskajā praksē ļāva mobilizēt pārdalīt atsevišķu investoru līdzekļus strukturālajām pārmaiņām tautsaimniecībā un ļāva ievērojamam skaitam parasto iedzīvotāju piedalīties investīciju procesā. Akciju sabiedrībai ir vairākas priekšrocības salīdzinājumā ar citiem uzņēmējdarbības organizāciju veidiem, kas vairāku iemeslu dēļ padara to par vispiemērotāko formu lieliem uzņēmumiem. Pirmkārt, akciju sabiedrībām var būt neierobežots pastāvēšanas periods, savukārt uzņēmumu spēkā esamības periods, pamatojoties uz individuālu īpašumu vai partnerattiecībām ar indivīdu piedalīšanos, parasti ir ierobežots ar dibinātāju dzīvi. Šķiet, ka šis jautājums ir vissvarīgākais apsvēršanai nestabilā ekonomikā un periodiskajās pasaules ekonomikas krīzēs. Pateicoties akciju emisijai, akciju sabiedrībām ir vairāk iespēju piesaistīt papildu līdzekļus, salīdzinot ar neinkorporētu uzņēmumu. Tā kā akcijām ir pietiekami augsta likviditāte, tad, atkāpjoties no akciju sabiedrības, tie ir daudz vieglāk pārvērsties naudā, nevis atgriezties uz daļu no sabiedrības vai sabiedrības ar ierobežotu atbildību reģistrētā kapitāla. Mērķis: identificēt ekonomiski attīstīto valstu, jo īpaši Amerikas Savienoto Valstu, akciju sabiedrību galvenās iezīmes. Uzdevumi: - noskaidrot akciju sabiedrību vēsturisko pieredzi attīstītajās valstīs; - kāda ir korporāciju stāvoklis ASV pašreizējā stadijā; - analizēt korporāciju veidošanās procesu Amerikas Savienotajās Valstīs, lai noteiktu plusi un mīnusi.

Pēc analīzes jūs varat nonākt pie secinājuma, ka akciju sabiedrība ir uzņēmuma organizatoriskā un juridiskā forma, kuras pamatkapitāls ir dalīts ar daļām, kuru īpašniekiem ir tiesības piedalīties uzņēmuma vadībā un saņemt daļu no peļņas dividenžu veidā. Uzņēmuma riski tiek diversificēti starp akcionāriem, samazinot katra no tiem atbildību. Tie ir atbildīgi tikai pieejamo daļu robežās. Akciju sabiedrības ir uzņēmumi, kuriem ir lielas priekšrocības salīdzinājumā ar citiem organizatoriskajiem uzņēmumiem, veidojot liela apjoma ražošanu. Brīvā kapitāla palielināšanas iespēja ļauj mums paplašināt ražošanu, maksimizēt uzņēmuma peļņu, kā arī dažādot uzņēmuma darbības, aizsargājot akciju sabiedrību no nelabvēlīgas situācijas vienotajā preču tirgū. Turklāt lielie uzņēmumi ir stabili tirgus ekonomikā. Akcionāru nespēja atgūt savus ieguldījumus nodrošina fiziskā kapitāla integritāti. Rietumu akciju sabiedrības ir sasniegušas lielus panākumus to attīstībā, ir radīti labvēlīgi apstākļi to pastāvēšanai. Rietumu korporācijas pakāpeniski attīstījās ilgā uzņēmumu attīstības periodā, to apvienošanās, darbības jomu paplašināšana, ražošanas un pārdošanas iespējas.

1. Braudel, Fsrnan. Materiālā civilizācija, ekonomika un kapitālisms. XV-XVI1I gadsimtus. -M., T. 2. Valūtas spēles. 1988. 612 lpp. 2. Voronin V.P., Kandakova G.V., Podmolodina I.M. "Pasaules ekonomika" - Maskava: Yurayt, 2009. - 185. 3. Dolinsky V.V. "Akciju likums: galvenie noteikumi un tendences. Monogrāfija "- M.: Volters Kluver, 2008. - 116s. 4. ASV vēsture / Ed. G. N. Sevostyanoga: V4t. - M 1983. T.1. Lpp. 18-28, 33-34. 5. Kudrov V.M. "Pasaules ekonomika" - Maskava: Yustitsinform, 2009. - 512. gadi. 6. Kuzņecovs B. T. "Makroekonomika" - Maskava: UNITY-DANA, 2011. - 458 lpp. 7. Mozolin V.P. "Korporācijas, monopoli un likumi Amerikas Savienotajās Valstīs" Maskava, red. Maskavas Valsts universitāte, 2006. - 126 lpp. 8. Mozolin V.P. "Amerikas Savienoto Valstu tiesības un amerikāņu korporāciju paplašināšana." Maskava, ed. Maskavas Valsts universitāte, 2014. - 112 lpp. 9. Naryshkina R.L. "ASV likums". Maskava, MGIMO, 2014. - 64 lpp.. 10. Naryshkina R.L. "ASV: valsts privātais sektors". Juridiskā literatūra, Maskava 2012. - 112 lpp. 11. Rubeko G.L. "Akciju likums" - Maskava: Statūti, 2012. - 260 lpp. 12. Rubtsova B.B. "ASV finanšu tirgus" // portfeļieguldītājs. Nr. 7-8. 2011. P. 210. 13. Syrodoeva ON Amerikas Savienoto Valstu un Krievijas akciju tiesības (salīdzinošā analīze). - M.: Spark izdevniecība, 2012. - 112 lpp. 14. Beth Goodchild, Daniel J. Buzzetta, Akcionāru tiesību likuma grozījums, The New York Journal (2011. gada 30. oktobris). 15. Edwin M. American Business Corporation līdz 1860. gadam. Cambridge, 1954.P. 1. 16. Edwin M. American Business Corporation līdz 1860. gadam. Cambridge, 1954.P. 1. 17. J. Zoeller, William J. Geller, "Efektīva atbilstības programma", Ņujorkas žurnāls (October 16,2012). 18. Philippa Fee "Vai ir kaut kas jābaidās?" Barrister Solicitor Journal, Zēlande, Auckland. 19. Frederiks D. Lipmans, Korporatīvā stratēģija, The New York Journal (6,2013 novembris). 20. Richard H. Koppes Korporatīvā pārvaldība, Valsts likumdošanas žurnāls (septembris 8, 2011).

Top